Jaki jest kluczowy składnik inteligecji emocjonalnej?

Motywacja to cecha wspólna praktycznie wszystkich skutecznych przywódców. 

To ogromny "drive" do osiągania więcej, szybciej i lepiej. Prawdziwi liderzy chcą osiągać wyniki lepsze niż oczekiwane i w tym kierunku prowadzą swoją drużynę. Jest to tym bardziej ważne, że to podwładni czesto czerpią motywację od swojego lidera, który jest bez reszty oddany sprawie.

Chcesz być dobrym liderem? Podstawą jest motywacja, bez tego ani rusz!

Prawdziwi liderzy szukają twórczych wyzwań, uwielbiają się uczyć, czują dumę i czerpią radość
z dobrze wykonanych zadań. Nie lubią bezruchu i stagnacji. Pytają, węszą, starają się zrozumieć
więcej i lepiej. Zachowują optymizm nawet w sytuacjach trudnych. Samokontrola w połączeniu z wiarą w sukces powodują przezwyciężenie frustracji i depresji, które przychodzą w momentach niepowodzenia.

Liderzy stawiają wysoko poprzeczkę, zarówno sobie jak i organizacji dla której działają. Są jej
oddani oraz zespołowi. To powoduje, że są jak lokomotywa, która ciągnie do przodu mimo
wielotonowego oporu.

Jak zwiększyć motywację?

Na to pytanie odpowiedź jest generalnie dość prosta, natomiast droga do przebycia trudna.
Trzeba przede wszystkim poznać siebie, znaleźć "wewnętrzny napęd", robić to co się lubi, albo
polubić to co się robi i być ponadprzeciętnym.Stawiaj sobie poprzeczkę wyżej.  Codziennie coraz wyżej.

"Motywacja jest tym, co pozwala Ci zacząć. Nawyk jest tym, co pozwala Ci wytrwać" 

Jim Ryun