środa, 28 maja 2014

Oferta Twojego życia ważna do...


Czas to wszystko co masz!


Od tego jak go zużyjesz w danej chwili zależy cale twoje życie! Jestem świeżo po lekturze książki, która pomogła mi zrozumieć pewną zasadę pt. Efekt Motyla.

Efekt motyla to tytuł anegdoty, która mówi, że trzepot skrzydeł motyla w USA w stanie Ohio może po trzech dniach wywołać burzę w Teksasie.Tak jak trzepot skrzydeł motyla, tak każda twoja teraźniejsza decyzja wpływa na twoje przyszłe życie. 

Dlatego warto ją wykorzystać tak, by później mieć z niej korzyści.


piątek, 16 maja 2014

Twój sukces i Twoje szczęście są ważne.


Istnieje pewne niesłychanie przydatne przekonanie, które cechuje najszczęśliwszych ludzi na świecie.


,,Wszystko, co zdarza się w Twoim życiu, działa na Twoją korzyść.''

Wszelkie Twoje niepowodzenia, zdarzenia losowe itd. są tylko po to, by dać Ci jakąś lekcję, czyniąc Cię jeszcze odporniejszą osobą.Są po to, żeby łatwiej Ci było docenić w życiu rzeczy, które uważamy za oczywiste i nie zachwycamy się nimi, choć w pełni na to zasługują.

Zwykle okazje przychodzą zapakowane w problemy - poczuj radość z ich odpakowywania. Cokolwiek się
dzieje - dzieje się po to, by w rezultacie było Ci lepiej.

Żaden czas nie jest zmarnowany, jeśli potrafisz z niego wyciągnąć odpowiednie wnioski... Żadna porażka nie pójdzie na marne, jeśli dobrze wykorzystasz płynące z niej doświadczenie w przyszłości.

"Dobre decyzje są wynikiem doświadczenia. Doświadczenie jest wynikiem złych decyzji."

Pozwól, że opowiem krótką historię:

Na dywanie siedziało dziecko i bawiło się instrumentem muzycznym zwanym bębenek. W pewnej chwili rozlega się krzyk:
- Bębenek mi pękł! (chwila ciszy... dziecko wkłada go na głowę)
- O! Kask!!!

Do wybrania takiego podejścia Cię zachęcam.

Pamiętaj: Wszystko, co zdarza się w Twoim życiu, działa na Twoją korzyść


wtorek, 6 maja 2014

Porażka a informacja zwrotna




Rozróżnianie między porażką a informacją zwrotną jest   niesłychanie ważne!

Ta umiejętność decyduje o tym, czy budujesz poczucie klęski,  czy siłę do dalszego działania.

Poczucie klęski spowoduje spadek samooceny, co zawsze  wywrze negatywny wpływ na Twoje zachowanie. Niska samoocena, z czasem, głęboko wpisuje się w podświadomość  i utrudnia, a nawet całkowicie blokuje wszelkie osiągnięcia.

Natomiast zmiana stosunku do niepowodzenia i niedopuszczenie do powstania poczucia porażki uchroni Cię przed tym.Z czasem, gdy koło fortuny odwróci się, otworzą się przed Tobą nowe możliwości. W stanie zniechęcenia i podłamania z powodu wielu klęsk, nie zdołasz właściwie ich wykorzystać.Jeśli wzmocnisz się doświadczeniami wyjścia z wielu trudnych, życiowych sytuacji – dasz radę!

Co ważne, traktując "negatywne" wydarzenia jako informację zwrotną, natychmiast podejmiesz dalsze działania.Gdy pozwolisz sobie na poczucie porażki, najczęściej po prostu zrezygnujesz.

Czy wiesz czyja to, pełna "klęsk", biografia?

W wieku 31 lat odniósł niepowodzenie w biznesie.
W wieku 32 lat poniósł porażkę starając się o stanowisko państwowe.
W wieku 34 lat ponownie odniósł klęskę w biznesie.
Gdy miał 35 lat zmarła kobieta jego życia.
W wielu 36 lat przeżył załamanie nerwowe.
W wieku 38 lat poniósł porażkę w wyborach.
W wielu 43 lat przegrał wybory do Kongresu.
W wieku 46 lat przegrał wybory do Kongresu.
W wieku 48 lat przegrał wybory do Kongresu.
W wieku 55 lat przegrał wybory do Senatu.
W wieku 56 lat poniósł klęskę w staraniach o fotel wiceprezydenta.
W wieku 58 lat przegrał wybory do Senatu.

W wielu 60 lat został wybrany prezydentem.To biografia Abrahama Lincolna.

Oczywiście, nie był on jedyną wielką postacią historyczną, której życie przepełnione było klęskami i niepowodzeniami.Thomas Edison po dokonaniu 9999 prób udoskonalenia żarówki stwierdził; Nie odniosłem porażki. Po prostu odkryłem kolejny sposób, nieskuteczny w przypadku żarówki.

Wielcy ludzie stosują tę zasadę na co dzień. Ona tworzy ich wielkość.Prawdziwą wielkość – nie tylko popularność.

Bądź wielkim człowiekiem – niekoniecznie tylko pijąc mleko ;-) !


 

niedziela, 4 maja 2014

Sponsor idealny.



Autorem artykułu jest Paweł Sygnowski

Bycie prawdziwym liderem to bycie osobą, której obraz nosisz w sercu i o której wiesz, że jest ci być nią przeznaczone. Bycie prawdziwym liderem nie przychodzi z portfela, czy tytułu, którym się szczycisz. W
rzeczywistości prawdziwe przywództwo pochodzi z twojego jestestwa, z samej istoty osoby, której jesteś.
10 rzeczy, które dla prawdziwych liderów stanowią przyczynę,a nie efekt ich pozycji, to:

1.Mówią prawdę i nic ponadto więcej.

Dzisiaj w biznesie większość z nas mówi rzeczy dobre i miłe dla innych. Autentyczni liderzy są inni. Oni zawsze mówią prawdę. Oni nigdy nie zdradzą siebie, swoich przekonań, używając słów, opisujących
nie to, co jest rzeczywistością dla nich i kogoś innego. Taki pogląd nie daje jednak nikomu prawa, czy obowiązku do mówienia czegoś, co rani innych ludzi. Mówienie prawdy, to po prostu bycie uczciwym,
prawdziwym i czystym w słowach i czynach.

2.Ich postawa pochodzi prosto z serca.

W jakimkolwiek biznesie, czynnik ludzki jest decydujący. Każdy biznes robiony, jest przez i dla ludzi. Najlepsi liderzy dbają i interesują się innymi ludźmi. Najlepsi liderzy spędzając swój czas odkrywając
ludzi wokół siebie. Najlepsi liderzy są jak słońce: słońce daje wszystko, co ma roślinom i drzewom i w zamian za to, rośliny i drzewa zawsze rosną w kierunku słońca.

3.Posiadają silne poczucie moralności, a co za tym idzie silny charakter.
Silny charakter to prawdziwa moc, którą ludzie wyczuwają na odległość.Prawdziwi liderzy bardzo mocno pracują nad swoim charakterem. Prowadzą odbywane przez siebie rozmowy drogą ściśle powiązaną z ich etyką i moralnością. Oni są słowni i dobrzy. I to, co robią, jest słowne i dobre, więc ludzie ufają im, szanują ich i słuchają ich.

4.Są odważni.
Robienie czegoś wbrew tłumowi, wbrew innym, wymaga dużo odwagi. Bycie marzycielem i wizjonerem, wymaga dużo odwagi. Robienie tego, co uważasz za prawidłowe i dobre, nawet, jeśli nie jest to w danej chwili ani przyjemne, ani łatwe, wymaga dużo odwagi. Żyjemy na świecie, w którym tak wielu ludzi kroczy po linii najmniejszego oporu.Autentyczne przywództwo to droga mało uczęszczana, trudna, ale właściwa.

5.Budują drużyny.
Jedną z najważniejszy potrzeb, której zaspokojenia ludzie poszukują w swojej pracy, jest chęć stania się członkiem drużyny, jednym ze swoich.

6.Pogłębiają sami siebie.
Zadaniem lidera jest schodzenie głębiej i dalej, niż pozostali. Autentyczni liderzy znają siebie bardzo gruntownie i dokładnie. Znają swoje słabości i wystrzegają się ich. Koncentrują się na tym, w czym
są dobrzy i spędzają mnóstwo czasu na ulepszaniu swych zalet i 
zwalczaniu strachu.

7.Marzą.
Einstein powiedział, że wyobraźnia, jest ważniejsza od wiedzy. Wyobraźnia jest źródłem, w którym rodzą się wielkie i wspaniałe rzeczy. Autentyczni liderzy marzą o niemożliwym. Oni widzą to, co wszyscy inni uważają za ułudę. Spędzają wiele czasu, skoncentrowani na wyimaginowanych projektach, prowadzących do lepszych produktów i lepszych usług.Jak często TY zamykasz oczy i marzysz?

8.Dbają o siebie.
Dbanie o swoją fizyczną formę, jest oznaką respektowania samego siebie. Nie możesz dokonywać wielkich rzeczy, nie czując się dobrze.Autentyczni liderzy odżywiają się w prawidłowy sposób, dużo ćwiczą i
dbają o wszystkie świątynie swojego ciała. Spędzają dużo czasu na łonie natury, piją dużo czystej wody i robią wszystko to, co jest konieczne do utrzymania się w najwyższej z dostępnych form.

9.Przekładają perfekcję na rzecz doskonałości.
Żadne ludzkie istnienie nie było, nie jest i nie będzie doskonałe.Autentyczni liderzy sprowadzają wszystko, co robią, do poziomu perfekcji. Stale podnoszą standardy własnych możliwości. Nie szukają doskonałości i są na tyle mądrzy, żeby dostrzec różnicę.Jakie byłoby twoje życie, gdybyś zawsze i wszędzie robił wszystko na medal, starając się za każdym razem zrobić coś lepiej, niż zrobiłeś to wcześniej?

10.Dziedziczą.
Żyć w sercach i pamięci ludzi, to żyć wiecznie. Sukces jest czymś wspaniałym, ale szacunek jest lepszy. Zostałeś stworzony po to, żeby zostawić swój własny znak w otaczającym Cię świecie i ludziach.
Ponosząc w tym porażkę, nie zgadzając się z tym lub nie chcąc tego robić, zdradzasz samego siebie. 

Autentyczni liderzy robią wszystko, żeby świat po nich był lepszym miejscem do życia.


piątek, 2 maja 2014

Jaki sponsor - oto jest pytanie?


Każdemu kto zaczyna w mlm, bądź też działa, a mimo to nie odnosi zadowalających sukcesów potrzebny jest dobry sponsor. 

Dobry - to znaczy taki, który zdaje sobie sprawę że praca w mlm jest pracą grupową. Który wie, że jego osobisty sukces - zależy od sukcesów osób w jego grupie. I dla którego to zdanie nie jest pustym sloganem. Jest to osoba, która nie tylko przekaże Ci niezbędną wiedzę, ale także będzie zainteresowana Twoim rozwojem w MLM.
Są 2 rodzaje sponsorów. Pierwszy z nich wyjaśni zasadę działania w mlm - a potem - pozostawi samemu sobie.Wylądujesz w głębokiej wodzie nie umiejąc pływać. Zespół to ludzie, którzy tu działają razem,pomagają sobie nawzajem i sprawiają że start nowych i chcących coś zdziałać ludzi jest praktycznie bezbolesny. To drugi rodzaj sponsora.

To trudna kwestia i przy pierwszych wyborach często uzależniona bardziej od naszego szczęścia i umiejętności interpersonalnych sponsora, niż rozeznania tematu przez Ciebie. Szczególnie jeśli
decydujesz się działać w internecie. Gdzie jeszcze trudniej wyrobić sobie zdanie na temat danego człowieka. Pierwsze wrażenie nie zawsze jest prawdziwe. Dlatego jeśli nie znasz osoby naprawdę zaangażowanej w
mlm, całkiem możliwe, że mimo wszystko nie trafisz na odpowiednią osobę. Mimo to zyskasz doświadczenie i będziesz na przyszłość wiedział czego szukać by mieć większe szanse na sukces.

Szukając sponsora znajdź osobę, która działa w jednym mlm i która z częstotliwością co 3- 4 miesiące nie zmienia mlm w którym buduje grupę. Jeśli poważnie myślisz o mlm będziesz potrzebował wsparcia
sponsora przez długi czas - choćby po to, aby z nim porozmawiać o firmie. A w takim przypadku może się okazać, że po miesiącu jesteś pozostawiony sam sobie - bo osoba która Cię wprowadziła działa już w 2
innych firmach - i dla Ciebie nie ma czasu. Albo już namawia Cię do nowej firmy. Takie działania sprawiają że osoby te nie odnoszą sukcesu w mlm. 

Brak im zaangażowania i cierpliwości niezbędnej w tym biznesie


czwartek, 1 maja 2014